Reitan Convenience er et selskap i Reitan Retail. Sammen gjør vi hverdagen litt enklere og verden litt bedre. Gjennom sterke verdier, effektiv drift og lokalt eierskap skal vi skape de beste handleopplevelsene. Vi skal være nære og deltagende i kundenes liv og synlige i lokalsamfunnet. Vi vil være en forutsigbar samarbeidspartner og en trygg og god arbeidsgiver. Hos oss lager vi ikke kompliserte løsninger for å imponere andre. Vi har fokus på de riktige tingene og kutter unødvendigheter. Reitan Convenience i Norge omfatter Narvesen, 7-Eleven, YX 7-Eleven, Northland og Caffeine. Vi er over 400 butikker, drevet av selvstendige Kjøpmenn og deres 3000 unike mennesker med ulik bakgrunn, styrker og ferdigheter. Vi er få mennesker som skal ta mange beslutninger. Vi tror på enkeltmennesket, drivkraften i egeninteressen og at selvtillit og resultater skapes gjennom entusiastisk samarbeid med andre mennesker.

 

Elsker du gamle kodespråk og legacy-applikasjoner som kjører on-prem?

Da vil du nok ikke passe inn hos oss. Vi synes nemlig at det er kjedelig bruke gammel teknologi når det er kommet ny og bedre. Vi prioriterer derfor å holde oss up to date med rammeverk og metodikk.

Convenience-bransjen gjennomgår nå som de fleste andre bransjer store forandringer som følge av ny teknologi og nye muligheter for samhandling og innsikt. Reitan Convenience Norge ønsker å tilrettelegge for innovasjon og en strukturert tilnærming til utprøving og testing av nye løsninger, dette i kombinasjon med stabil drift og forutsigbarhet i kjernesystemer og infrastruktur.

 

Hvem er vi?

Hos oss er vi organisert i smidige team som jobber tverrfaglig med utgangspunkt i scrum metodikk. De tverrfaglige teamene har ende-til-ende ansvar for sine leveranser. Vi tror ikke vi kan spå fremtiden eller har fasiten på alle problemer og vi følger derfor «fail fast» prinsippet hvor hyppig hypotesetesting (MVPer) er nøkkelen.

Vi er opptatte av å holde oss oppdatert med tanke på teknologi og metodikk. Med det er vi ikke låst til verken leverandører eller plattformer.

 

Hvem er du?

Du liker å holde deg oppdatert på nyheter innenfor den tekniske verdenen. Du tør å ta beslutninger og har høy gjennomføringsevne. Du tar ansvar der du ser at det trengs. Du gjør det du kan for at vår bedrift skal være et morsomt sted å arbeide! Entusiasme, godt humør og kunnskap er essensielt.

 

Stillingen vil ha ansvar for/ sentrale arbeidsoppgaver:

• Applikasjonsutvikling
• Sammen med et team, ha det tekniske ansvaret og kontinuerlig forbedring
• Automatisert testing
• Arbeide frem løsninger for forenkling av IT-tjenester
• Øke egen kompetanse rundt verktøy, metodikk og teknologi for kontinuerlig effektivisering og innovasjon

 

Vi søker deg som har følgende bakgrunn/erfaring:

• Erfaring med C#/.Net
• Erfaring med Blazor
• Erfaring med strukturert og ustrukturert datalagring
• Erfaring med Azure DevOps
• Erfaring med CI/CD
• Erfaring med Source Control (Git eller TFS)

 

Krav til personlige egenskaper:

• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Like å jobbe i team
• Gode analytiske evner
• Være resultatorientert og selvdreven

 

Hvorfor skal du velge oss?

Det er like viktig for oss at du liker oss, som at vi liker deg. I disse dager er det kamp om de dyktige IT-hodene, så hvorfor skal du søke nettopp denne stillingen?

Hos oss vil du raskt få tillit, kunne forme din egen arbeidshverdag og ta avgjørelser. Vi tilbyr interessante, hektiske og varierte arbeidsdager, gode betingelser, viktige arbeidsoppgaver som betyr mye for mange, en haug med gode kolleger, en sterk kultur og verdens beste kjøpmenn.

I tillegg til gode forsikrings- og pensjonsordninger, har vi en bedriftshytte på Hafjell og flotte kontorlokaler som ligger rett ved Ensjø T-banestasjon med egen kantine og kaffebar. I over ti år har vi ligget på topplisten på Norges beste arbeidsplasser, noe vi er utrolig stolte av.

 

Har du lyst til å jobbe hos oss? Da håper vi du sender inn en søknad, slik at vi kan blir bedre kjent med deg!

 

Ønsker du mer informasjon er du velkommen til å ta kontakt med Mats Grøseth, Digitalisering og Innovasjon, 982 83 324. Eller Laila Røstad, HR direktør, 924 69 354.

Søknadsfrist: Snarest.

 

Vi ønsker å fortsette å representere mangfoldet i den norske befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke på stillingen.